ICT Spot Issue (2022-10호) 주요국의 ICT R&D 인재양성 정책동향

□ 디지털 전환 가속화, 기술패권 경쟁으로 인한 ICT R&D 인력 수요 증가

• ㅇ 코로나19 팬데믹 이후 디지털 전환 가속화와 글로벌 기술 패권 경쟁 격화로 반도체, AI, 양자 등 미래 핵심 분야 R&D 인재양성의 중요성 부상
• ㅇ 우리나라는 R&D 인재의 양적 증가에도 주요 ICT 산업에서 필요로 하는 인력 부족, 장기적인 인구구조 변화 추세에 따른 인력 공급난 지속 심화 전망

□ 주요국은 ICT 핵심 인재육성 정책 및 전략을 마련하여 대응

• ㅇ (미국) 국가 경쟁력 향상을 위한 STEM 교육과 함께 기술 패권 경쟁에 대응해 AI, 양자, 사이버 보안 등 첨단 기술 분야 인재양성 지원. 반도체 지원법 발효로 인력양성 및 인재확보 투자 본격화
• ㅇ (EU) 디지털 대전환을 맞아 슈퍼컴퓨팅, AI, 사이버보안 등 디지털 역량 강화를 위한 디지털 유럽 프로그램 추진. 반도체법안 하 숙련 인력 확대 지원
• ㅇ (영국) 민관 협력 디지털 역량 향상, 연구혁신 환경 조성 뿐 아니라 AI와 사이버보안 강국 실현을 위한 글로벌 인재양성 및 유치 전략 강화
• ㅇ (중국) 과학기술인재의 혁신역량 향상을 위한 고급 인재풀 육성과 인센티브 개선, 혁신창업 생태계 최적화 추진 및 양자 인재양성을 위한 교육제도 정비
• ㅇ (일본) Society 5.0 실현을 위해 자연과학과 인문학을 융합한 혁신정책 하의 신진연구자 육성 및 중요 전략기술로서 반도체와 양자 인재양성 추진
• ㅇ (우리나라) 미래사회 변화에 대응하기 위한 디지털 교육 체제 전환 및 SW·AI 중심의 인재양성 저변 확대 추진, 주요 핵심 ICT 분야별 초격차 확보를 위한 전문인재(AI, 반도체, 사이버보안) 육성에 집중

□ 미래 핵심 ICT 분야 기술주권 확보를 위한 장·단기 인재양성 전략 필요

• ㅇ 기술 패권 경쟁이 심화될수록 ICT 핵심 분야 기술주권 확보 중요성 증대, 산·학·연·관의 긴밀한 R&D 협력과 국제 교류 활성화 등을 통한 실무 인재양성 필요
• ㅇ 사회·인구학적 구조 변화와 전략 ICT 분야의 전문 인력 수급 격차 확대에 대응하기 위한 중장기적 관점의 다양한 인재 포용·유치 전략 마련 요구

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