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제목 한국국제문화교류진흥원 2020년 제3차 직원 공개채용
분류 소식 등록기관 한국국제문화교류진흥원
게재일 2020-04-03 00:00 조회 7755
첨부파일
비고 해당 콘텐츠는 2020-03-31 15:17 에 정보를 수집하였습니다.
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한국국제문화교류진흥원 2020년 제3차 직원 공개채용

한국국제문화교류진흥원(www.kofice.or.kr)은 국제문화교류진흥법 제12조에 의거하여 지정된 전담기관으로, 국제문화교류의 진흥에 필요한 다양한 사업을 수행하고 있습니다. 한국국제문화교류진흥원에서 함께 일할 유능한 인재를 다음과 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

한국국제문화교류진흥원 2020년 제3차 직원 공개채용 공고를 다음과 같이 변경 공고합니다.

■ 변경내용 : 채용분야 및 인원 변경에 따른 기존 공고 내용(1, 3, 4, 6, 7번) 수정

(당초) 경영기획(4급, 1명), 한-러 상호문화 교류의 해(5급, 1명), 국제문화교류(4급/5급 각 1명)
(변경) 경영기획(4급, 1명), 한-러 상호문화 교류의 해(5급, 1명), 국제문화교류(4급/5급 각 1명), 한류진흥(4급, 1명)

□ 채용분야 및 인원

한국국제문화교류진흥원 2020년 제3차 직원 공개채용의 채용분야 및 인원 | 구분, 채용분야, 직급, 채용인원, 직무분야로 구분되는 표
구분 채용분야 직급 채용인원 직무분야
공개경쟁 계약직 경영기획 4급
(경력)
1명
  • ㅇ 재무·회계 업무
    • - 회계(결산), 지출, 세무
    • - 국고보조금 예산 관리
    • - 기타 행정 업무
  • ㅇ 근무부서 : 운영관리부 경영기획팀
※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음
한-러 상호문화
교류의 해
5급
(신입)
1명
  • ㅇ 한-러 상호문화교류의 해 사업 운영
    • - 한-러 상호문화교류의 해 인증사업 관리 및 운영 지원
    • - 한-러 상호문화교류의 해 기획공연 및 공식사업 운영 지원
    • - 한-러 상호문화교류의 해 홍보(홈페이지 관리 및 홍보물 제작) 등
  • ㅇ 근무부서 : 교류기획부 상호문화교류팀
※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음
국제문화교류 4급
(경력)
1명
  • ㅇ 국제문화교류 사업 기획 및 운영
    • - 국제행사 및 전시 기획 운영
  • ㅇ 근무부서 : 교류기획부 교류기획팀
※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음
5급
(신입)
1명
  • ㅇ 국제문화교류 사업 기획 및 운영
    • - 국제문화교류 전문인력 양성사업 운영
    • - 국제문화교류 협의체 운영 등
  • ㅇ 근무부서 : 교류기획부 교류기반팀
※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음
한류진흥 4급
(경력)
1명
  • ㅇ 한류 연계 콘텐츠 기획개발 지원 운영
    • - 중소규모 콘텐츠 및 소비재 기업의 해외진출 및 프로모션 연계 지원 사업관리 운영
    • - 중소규모 소비재 기업과 대중문화예술인과 협업 해외프로모션 프로젝트 발굴·지원
    • - 유관기관과의 협력사업 발굴 및 운영
    • - 간접보조사업자 선정 및 관리 운영
  • ㅇ 근무부서 : 교류사업부 교류협력팀
※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음

※ 근무기간은 계약일로부터 2020.12.31.까지이며, 사업지속여부에 따라 최대 2년 가능

□ 근무조건

  • ㅇ 보수 : 한국국제문화교류진흥원 보수규정에 의함
  • ㅇ 근무시간 : 주 40시간 전일제(5일), 1일 8시간 근무(09:00~18:00)
  • ㅇ 근무지 : 서울특별시 마포구 성암로 330

□ 응시자격

한국국제문화교류진흥원 2020년 제3차 직원 공개채용의 응시자격 | 구분, 응시자격으로 구분되는 표
구분 응시자격
연령
  • ㅇ 제한없음(단, 2020.12.31. 기준 진흥원 정년(만 60세)이 도래하는 자는 지원불가)
자격
  • ㅇ 4급(경영기획/국제문화교류/한류진흥) : 직무분야 실무 경력 3년 이상인 자
  • ㅇ 5급(한-러 상호문화 교류의 해/국제문화교류) : 제한없음
경쟁방식
  • ㅇ 공개경쟁 : 연령·자격요건 충족시 지원 제한없음
공통
  • ㅇ 국가공무원법 제33조 및 진흥원 규정의 직원 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
    • - 진흥원 직원 채용 결격사유
      • ・ 금고 이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
      • ・ 병역법에 의한 병역을 기피한 자 등
  • ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
  • ㅇ 공무원채용신체검사규정에 의한 불합격판정에 해당되지 않는 자
  • ㅇ 최종 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자

□ 우대사항

한국국제문화교류진흥원 2020년 제3차 직원 공개채용의 우대사항 | 채용분야, 우대사항으로 구분되는 표
채용분야 우대사항
경영기획
  • ㅇ 국가기관(지자체 포함), 공공기관, 문화관련 기관 및 단체 근무 경력자
  • ㅇ 원천세, 부가가치세, 4대보험 신고 등 실무 가능자
  • ㅇ 더존(G20), e나라도움 프로그램 사용 능숙자
  • ㅇ 직무분야 관련 전공자 및 자격증 소지자
한-러 상호문화교류의 해
  • ㅇ 외국어(영어, 러시아어) 능력 우수자
  • ㅇ 문화예술 관련 업무 유경험자
국제문화교류
  • ㅇ 외국어(영어) 능력 우수자
  • ㅇ (4급) 문화예술(시각예술) 관련 업무 유경험자
  • ㅇ (5급) 국제문화교류 관련 업무 유경험자
한류진흥
  • ㅇ 외국어(영어) 능력 우수자
공통
  • ㅇ 보훈대상자 : ‘국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거한 취업지원 대상자
  • ㅇ 장애인 : ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의거한 등록장애인

□ 전형절차

  • ㅇ 1차 서류전형 → 2차 면접전형
    한국국제문화교류진흥원 2020년 제3차 직원 공개채용의 전형절차 | 서류전형, 면접전형, 총점으로 구분되는 표
    서류전형 면접전형 총점
    20점 80점 100점

□ 응시원서 접수

  • ㅇ 접수기간 : 2020. 3. 31.(화) ~ 2020. 4. 17.(금) 18:00까지
  • ㅇ 접수방법 : 이메일(recruit@kofice.or.kr) 제출
  • ㅇ 제출서류
    한국국제문화교류진흥원 2020년 제3차 직원 공개채용의 제출서류 | 구분, 제출서류, 제출대상으로 구분되는 표
    구분 제출서류 제출대상
    입 사
    지원자
    입사지원서 입사지원서, 직무능력소개서, 자기소개서
    (진흥원 제공양식으로 작성)
    입사지원자 모두
    언어 및 경력
    (해당자 필수)
    어학성적 증명서 및 경력증명서
    * 입사지원서 내 기재사항이 있을 시 제출, 제출분에 한해 인정
    해당자
    보훈대상자
    (해당자 필수)
    취업지원대상자 증명서(국가보훈처 발급) 또는
    기타 보훈대상 증빙이 가능한 서류(국가유공자(유족) 확인원 등)
    * 입사지원서 내 기재사항이 있을 시 제출, 제출분에 한해 인정
    해당자
    장애인
    (해당자 필수)
    장애인등록증 또는 복지카드
    * 입사지원서 내 기재사항이 있을 시 제출, 제출분에 한해 인정
    해당자
    최종
    합격예정자
    최종학력증명서
    및 성적증명서
    석, 박사의 경우 학부 이후 전체 제출
    * 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단 박사학위 신고필증 추가 제출,
    외국 석사학위 소지자는 학위(증서) 공증 번역 요약본 추가 제출
    최종 합격 예정자
    경력증명서 경력증명서 해당자
  • ㅇ 입사지원서 작성 시 유의사항
    • - 한국국제문화교류진흥원이 제공한 입사지원서와 직무능력소개서, 자기소개서 양식 이외의 양식 사용 시 무효처리되오니 필히 확인 바랍니다.
    • - 입사지원서 내 기재사항 관련 증명서류는 스캔본으로 제출, 제출 시 주민등록번호가 있는 경우 반드시 블라인드 처리 후 제출 바랍니다.

□ 합격자 발표 및 채용일자(예정)

  • ㅇ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2020. 4. 21.(화)
  • ㅇ 2차 면접전형 : 2020. 4. 24.(금)
  • ㅇ 최종 합격 예정자 발표 : 2020. 4. 27.(월)
  • ㅇ 임용 : 2020. 5. 6.(수)
    ※ 전형별 합격자는 진흥원 홈페이지(www.kofice.or.kr) 공지 및 유선 통보
    ※ 채용일정은 진흥원 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있음
    ※ 신종코로나바이러스감염증(코로나19) 위기경보 격상(심각)에 따라 감염병 확산 방지를 위해 화상면접으로 진행할 수 있음

□ 기타 및 유의사항

  • ㅇ 채용분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원한 사실이 확인된 경우 불합격 처리합니다.
  • ㅇ 입사지원서 등에 허위기재 및 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다. 최종 합격 후에도 응시원서 허위기재 또는 기재착오 사항이 발견되는 경우 합격을 취소합니다.
  • ㅇ 응시자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
  • ㅇ 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 신원조사 및 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
  • ㅇ 최종 합격 후에라도 한국국제문화교류진흥원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 1일 8시간(09시~18시) 근무가 불가능할 경우 합격을 자동 취소합니다.
  • ㅇ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문(공증)을 포함하여야 합니다. 번역문(공증) 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.
  • ㅇ 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  • ㅇ 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 3월 내에 추가합격자를 통보할 수 있습니다.
  • ㅇ 제출된 서류에 대해 반환 요구 시 서류전형 합격자 발표 후 14일 이내에 첨부된 반환 요청서를 기재하여 recruit@kofice.or.kr으로 반환 요청을 하여야 하며, 그 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기합니다. 단, 이메일로 제출된 서류의 경우에는 반환하지 않습니다.
  • ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경할 수 있으며, 변경한 사항은 진흥원 홈페이지(www.kofice.or.kr)를 통해 공지합니다.
  • ㅇ 한국국제문화교류진흥원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
  • ㅇ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
  • ㅇ 기타 사항은 한국국제문화교류진흥원 경영기획팀(02-3153-1772)으로 문의하시기 바랍니다.

2020년 4월 3일
한국국제문화교류진흥원 원장

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